มิรินด้า และเซเว่น-อัพ ขนาดใดก็ได้เข้าร่วมชิงรางวัล พร้อมนำ “เดอะทอยส์” นักร้องดังมาเป็นพรีเซ็นเตอร์
วางตัวอย่างไรให้เป็นที่เคารพ เป็นคนที่ใครๆ อยากเข้าใกล้ ร่วมทำงานด้วย การทำงานในบริษัทย่อมเจอคนมากหน้าหลายตา แต่ละคนล้วนมีพื้นฐาน ที่มาที่ไปไม่เหมือนกัน ดังนั้น การมาอยู่รวมกันในองค์กรจำเป็นต้องเคารพซึ่งกันและกัน สร้างบรรยากาศทำงานให้เป็นไปอย่างราบรื่นให้ทุก ๆ วันที่ตื่นขึ้นมาอยากจะมาทำงาน
) "สุภรณ์" ให้คำตอบว่า สิ่งที่ดำเนินการ โฟกัสเฉพาะผลิตภัณฑ์ "เอส" เท่านั้น ไม่เกี่ยวข้องกับแผนงานของบริษัทแม่
เพราะหากสังเกตเราแทบจะไม่เห็นการโปรโมต หรือโฆษณาน้ำอัดลมรสชาติใหม่ผ่านช่องทางอย่างทีวี สื่อนอกบ้าน หรือบิลบอร์ดเหมือนเคย
คาร์ลอส ดิแอช-ริกบี้ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท โคคา-โคลา (ประเทศไทย) จำกัด คนใหม่ของโคคา-โคลา (ประเทศไทย) ที่เข้ามารับตำแหน่งเมื่อตุลาคมปีที่ผ่านมา ได้บอกกับเราว่า ในแต่ละปีโค้กเลือกแคมเปญในการสื่อสารหน้าร้อน จากอินไซต์และพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไปแต่ละช่วงเวลา
สารบัญ : ข้อมูลการตลาดน้ำอัดลมเป๊ปซี่
คำสำคัญ : ส่วนแบ่งตลาด , มูลค่าตลาด , ส่วนแบ่งตลาดน้ำอัดลม , มูลค่าตลาดน้ำอัดลม
นอกจากนี้ เทรนด์รักสุขภาพและมองว่าเครื่องดื่มประเภทน้ำอัดลมในน้ำตาลเป็นส่วนประกอบจำนวนมาก ทำให้ผู้บริโภคเลือกที่จะดื่มเครื่องดื่มที่มีส่วนประกอบน้ำตาลน้อยกว่า เพื่อให้ความสดชื่นแทนน้ำอัดลมทั่วไป หรือเลือกที่จะดื่มน้ำอัดลมที่ปราศจากน้ำตาลแทน
การจัดอันดับสินค้าใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงได้หรือไม่ ?
แต่อีกหนึ่งทางเลือกก็คือ การออกเครื่องดื่มที่ทั้งตอบโจทย์ผู้บริโภค และตอบโจทย์ของบริษัทที่ไม่ต้องมีต้นทุนการผลิตต่อขวด ตลาดน้ำอัดลม ต่อกระป๋องเพิ่มมากขึ้นนั่นคือ การออกผลิตภัณฑ์ “เครื่องดื่มปราศจากน้ำตาล” นั่นเอง
โดยในปีนี้อินไซต์หนึ่งที่โดดเด่นและสามารถหยิบมาใช้เป็นแคมเปญในการสื่อสารการตลาดเพื่อหวังผลทางธุรกิจได้คือ
ประกอบกับสภาพอากาศที่ทำให้คนต้องดื่มเครื่องดื่มให้ความสดชื่น ยอดขายน้ำอัดลมจากเดิมที่สร้างนิวไฮช่วงซัมเมอร์ กลายเป็นว่าสามารถรักษายอดขายระดับสูงไว้ได้ไม่ต่างกันนักในเเต่ละซีซัน ยอดขายไม่เพียงกระจุกตัวอยู่ในช่วงซัมเมอร์เช่นเดิมเเล้ว
ชาวเน็ตไทยนิยมเสพข่าวผ่านการ ‘ดู’ คนรุ่นใหม่โลกเทใจให้อินฟลูฯ มากกว่าสื่อ
อุตสาหกรรมพัฒนามูลนิธิ เพื่อสถาบันอาหาร